KKTC’de çalışmak isteyen yabancı uyruklular için, öncelikle işverenleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çalışma izni başvurusunda bulunmalı ve çalışan adına ön izin almalıdır. Çalışma izni için bu ön başvuru süreci oldukça önemlidir ve Bakanlık onayı olmadan giriş yapılmamalıdır.
Ön izin tarihinden önce KKTC’ye giriş yapmış ve çıkış yapmamış veya Ön İzin Onay Tarihi’nden sonra giriş yapmış olan yabancı uyrukluların, işverenleri tarafından alınmış olan ön izin herhangi bir hüküm ifade etmemektedir. Bu nedenle, yabancı uyrukluların giriş çıkış tarihleri ve ön izin onayı arasındaki uyumsuzluk tespit edilirse, Çalışma İzni Başvurusu işleme konulmaz ve reddedilir.
Yabancıların Çalışma İzinleri Yasası’na göre, bir işverenin işyerinde veya işinde çalışacak yabancı uyrukluların KKTC’ye pasaportları ile giriş yapmış ve giriş limanlarında KKTC’ye giriş vizelerini almış olmaları gerekmektedir.
Ön izin almış yabancı uyruklular, sadece Ön İzin Onayında Belirtilen İşte (işyerinde, işverenin yanında) ve Ön İzinde Belirtilen Meslekte çalışmak amacıyla KKTC’ye giriş yapma iznine sahip olurlar.
Bu nedenle, yabancı uyrukluların çalışma izni için yasal süreçleri eksiksiz ve doğru bir şekilde takip etmeleri, işverenleri tarafından gerekli başvuruların yapılması gerekmektedir. Yasal prosedürlere uyulmadan yapılan girişler ve çalışmalar ciddi yaptırımlarla sonuçlanabilir.
Fotoğraf: Kiefer Likens: https://www.pexels.com/tr-tr/fotograf/calismak-fabrika-isci-arac-16485052/
